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｛知道力｝+｛执行力｝=｛竞争力｝

执行力到底是什么？

有人说执行力就是说了就做；有人说执行力就是贯彻到底；有人说执行力就是执行到位；还有一种说法：执行力，是指贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。其实，执行力就是把纸面上的东西（如：战略、计划、规划、决策等）付诸于实施的能力。

执行力是竞争力的一部分，偏重于落实。一个人的竞争力完全取决于他的执行力和知道力。

杰思打造的是知道力。所谓杰思，就是：“化繁为简，化难为易！”的过程,难者不会,会则不难。杰思的过程，就是学习的过程、推理和演绎的过程、把事情弄清楚想明白的过程、是不断总结完善和提高的过程。

敏行打造的是执行力。所谓敏行，就是：“动则迅，唯快不败！”,贯彻战略意图，迅速完成预定工作，第一次就将事情做对、做好，将纸面上的东西（计划、决策）准确、即时地付诸于实施。

“杰思敏行”作为一个有效打造领导力、知道力与执行力的工具和管理平台，能成为提升组织执行力和竞争力的利器！通过《杰思•敏行》系列工具，不仅能让劳心者思考问题更深入、更缜密、更高效，而且能让劳心者管理更多的人、做更多的事，能将劳心者的能力进一步放大、增强，有效地加强团队和组织的执行力。

一个团队在“杰思敏行”平台的带领下，成员之间可以随时交流、随时反馈，共同推进项目的进程。在这样的团队里，大家互为管理者、领导者，时刻保持团队成员持续向上、持续富有激情、持续拥有凝聚力，团队有着“啦啦队”式的High劲，活力十足，形成“杰思•敏行”的工作文化。

“杰思敏行”能让团队成员更明确自己的责任和义务，了解事务的变化、发展和自己所做出的贡献，让沟通与交流更加畅通，减少和避免工作中的矛盾和冲突；能让您所在的团队拥有尽可能多的、足够优秀的人；能有效地加强团队和组织的执行力。

——摘自《知道力》P5